｜2026年1月20日 星期二｜
NO.1 OpenAI ARR突破200亿美元，计划2026年发布首款硬件设备
当地时间1月19日，OpenAI首席全球事务官克里斯·莱恩在达沃斯表示，OpenAI有望在2026年下半年推出其首款设备。莱恩拒绝透露任何细节，包括它会是别针、耳机还是其他完全不同的东西。自去年5月收购前苹果设计总监Jony Ive创办的设计公司以来，OpenAI CEO阿尔特曼已多次公开提及将推出AI设备。阿尔特曼表示，这款设备将比智能手机更“平和”，用户会惊讶于它的简单易用。近日，OpenAI CFO Sarah Friar发表文章称，OpenAI2025年年度经常性收入（ARR）突破200亿美元，同时算力规模达到了1.9GW。
点评：OpenAI拟于2026年推首款AI设备，有望开启硬件新纪元并重构智能入口。
NO.2 马斯克押注太空人工智能
当地时间1月19日，据媒体援引知情人士透露，马斯克和他的SpaceX团队相信他们已经破解了建造太空轨道数据中心的密码，以推动AI的未来发展，并计划利用公司即将进行的IPO来帮助资助这一大胆的愿景。马斯克计划使用SpaceX的星舰创建一个庞大的卫星群，就像星链群一样，作为未来的数据中心。通过将这些卫星部署在高轨道上，使其始终处于阳光照射下，它们可以全天候收集太阳能。消息人士还透露OpenAI CEO阿尔特曼也和马斯克持有相同的观点。消息人士称，阿尔特曼一谈到太空就“兴致勃勃”，并且准备花费数十亿美元在地球之外占有一席之地。
点评：马斯克此举将引领算力基础设施向太空延伸。
NO.3 xAI正组建招聘突击部队，以争夺顶尖AI人才
1月19日，据媒体报道，马斯克旗下的AI初创公司xAI正在组建一支招聘“突击部队”，以加速招聘顶尖工程师。根据xAI官网发布的招聘启事，这个“小型精英团队”将直接向马斯克汇报，核心任务是打造“创新招聘方案”，发掘并聘用“全球最顶尖的人才”。岗位要求应聘者需熟练掌握氛围编程，有打造爆款产品的履历，且内心必须是一名“技术宅工程师”，即便在朋友眼中，他们是擅长社交的“万人迷”。该岗位位于加州帕洛阿尔托市，年薪区间为12万至24万美元。
点评：xAI组建精英招聘团队广纳技术人才，聚焦创新方案挖掘全球顶尖工程师，旨在加速构建核心团队以推动AI技术突破与产品落地，彰显了其在AI军备竞赛中抢占人才高地的战略决心。
NO.4 SK海力士发巨额年终奖，人均约64万元
1月19日，据媒体报道，全球内存芯片行业的三巨头之一SK海力士宣布，将向全体员工发放人均超1.36亿韩元（约合64万元人民币）的绩效奖金，创公司历史最高纪录。得益于人工智能热潮，SK海力士的股价在2025年内涨幅达275%。今年年初，SK海力士就表示其2026年的全部芯片产能已售罄。
点评：SK海力士发放创纪录人均超1.36亿韩元绩效奖金，彰显存储芯片龙头在AI算力时代的高盈利能力与产业地位。
NO.5 OpenAI警告“能力过剩”问题
当地时间1月19日，据媒体报道，本周在达沃斯，OpenAI将公布相关计划，旨在帮助普通用户像最活跃的AI用户一样充分利用ChatGPT。据OpenAI称，ChatGPT能够处理的任务长度和复杂度大约每七个月翻一番。但大多数用户仅仅利用了它功能的一小部分。OpenAI将这种脱节称为“能力过剩”，这也是该公司在瑞士达沃斯世界经济论坛上的关注重点。本周三，OpenAI将在活动上发布的一份题为《消除能力过剩》的报告中，高管们将论证，要使AI带来社会和经济效益，就必须弥合能力差距。如果没有这种转变，AI带来的最大收益将流向那些正在测试和拓展AI极限的国家、公司和工作者。
点评：OpenAI聚焦“能力过剩”，旨在帮助用户充分释放ChatGPT潜力，推动AI从工具转向普惠生产力，有望加速AI技术商业化落地并扩大市场渗透率，重塑人机协作模式。
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